Q. 나에게 빅밸류는 '시작점'이었다. 그 이유는요?

처음 다뤄보는 계약, 제안서, 세금계산서 등 모든게 낯설었어요.

입사 초반엔 여러 업무가 한꺼번에 몰리며 막막했지만, 하나씩 익히며 일의 흐름을 이해하게 되었어요.

지금은 단순히 계약을 체결하는 것을 넘어, 각각의 프로젝트가 회사의 기반이 되어가는 과정을 체감하고 있어요.

저에게 빅밸류는 그렇게 배움이 성장으로 이어진 시작점이었어요.

Q. 입사 전과 후, 의외로 괜찮았던 점은?

Q. 입사하고 나서 가장 기억에 남는 장면은?

가장 기억에 남는 순간은 첫 공공입찰 업무를 수행했던 때에요.

정말 큰 금액이 제 손끝 하나에 달려 있다는 사실에 정말 긴장을 많이 했었어요.

그렇지만 주변에 경험이 많으신 팀장님들께서 함께 검토하고 조언을 아끼지 않으셨어요.

결국 무사히 입찰과 계약까지 이어졌을 때,

'이제 나도 이 조직의 한 축이 되었구나'라는 실감이 들었어요.

책임감은 무거웠지만, 동시에 협업의 힘을 온전히 느낀 순간이었죠.

또 다른 순간은 신규 입사자 친목 모임을 직접 주선했던 때가 기억에 남아요.

자발적으로 많은 신규 입사자분들께서 저녁 일정에 참여해주셨고, 서로의 웃픈?! 이야기를 나누며 웃음이 끊이지 않았어요.

모임이 끝나고, "다음에도 꼭 또 했으면 좋겠다"는 말을 들었을 때, 따뜻한 동료들과 함께하고 있다는 느낌이 들었어요.

앞으로도 새로 입사한 동료들이 자연스럽게 어울리고,

빅밸류의 문화를 따뜻하게 느낄 수 있는 자리를 계속해서 만들어가고 싶어요.

Q. 빅밸류에서 함께 일하며 느낀 동료와 일하는 방식은 어떠셨나요?

저와 가장 잘 맞았던 건 소통 중심의 협업 문화였어요.

빅밸류는 단순히 각자의 업무를 처리하는 문화가 아니라, 회사가 성장하려면 무엇이 필요할지를 함께 고민하는 조직이에요.

사소한 아이디어라도 자유롭게 제안하고, 그 의견이 실제 업무에 반영되는 과정을 볼 수 있었어요.

그리고 그 과정에서 '정말 유연하게 성장하고 있구나'라는 확신을 얻을 수 있었죠.

그리고 빅밸류의 동료들은 끝까지 해내는 사람들이었어요.

맡은 일에 책임감을 가지고, 때론 늦은 시간까지 업무를 마무리하거나 동료의 어려움을 자기 일처럼 챙겨주시는 분들이 많아요.

특히 리더분들은 열린 마음으로 조언을 주시고, 팀원들의 고민을 함께 풀어주세요.

그런 모습을 보며 저 역시 동료에게 도움이 되는 사람이 되어야겠다는 마음을 배울 수 있었어요.

Q. 빅밸류에서의 지난 시간을 통해, 어떤 성장을 하셨나요? 그리고 앞으로의 계획이 있으신가요?

입사 후 저는 업무를 처리하는 사람에서,

업무의 구조를 이해하고 개선하는 사람으로 성장했다고 생각해요.

사업관리 업무를 수행하며 계약 흐름, 매출 인식, 세금계산서 발행 등 사업의 전 과정을 배울 수 있었어요.

이제는 더 효율적인 관리 체계와 자동화 도구에 관심이 생겼습니다.

앞으로는 데이터 기반의 관리 시스템을 만들어 정확하고 체계적인 프로세스를 구축하고 싶어요.

그렇게 언젠가 제가 만든 시스템이

다른 동료들에게 일하기 편한 기반이 되어주고 싶어요.